Los participantes de Connect’Up, el concurso de emprendeduría balear organizado por el Grup Serra y patrocinado por CaixaBank, asistieron ayer a una nueva jornada formativa. Bajo el título 'Gestión de personas en proyectos de emprendeduría: DISC', la sesión se centró en el desarrollo del talento y la gestión eficaz de equipos. Estuvo impartida por Goretti Tur y Jorge Serrano, de Go Consulting, especialistas en psicología aplicada al entorno empresarial.

La sesión formativa se celebró como antesala a la semifinal de Connect’Up, prevista para el jueves 13 de noviembre en la Fundació Sa Nostra Ca’n Tàpera. En esta fase se seleccionarán los proyectos que pasarán a la gran final. Mientras tanto, los emprendedores continúan su preparación a través de módulos impartidos por especialistas de distintos ámbitos.

Goretti Tur y Jorge Serrano dirigieron la jornada, centrada en la metodología DISC, un modelo de referencia internacional que permite identificar y comprender los estilos de comportamiento de cada individuo. Serrano, especialista en Recursos Humanos, destacó que esta herramienta resulta esencial para reconocer patrones de conducta, mejorar la interacción personal y optimizar la toma de decisiones dentro de los equipos.

Durante la sesión,Tur destacó la facilidad de comprensión y la aplicación práctica del modelo DISC. Subrayó que su dominio favorece una comunicación más eficaz y una mayor cohesión dentro de los equipos de trabajo. Explicó que esta metodología ofrece herramientas concretas para adaptar el lenguaje y las estrategias de relación a los distintos perfiles de personalidad, con el objetivo de mejorar los resultados en cada interacción.

El modelo DISC se basa en la identificación de cuatro estilos de comportamiento que influyen en la comunicación y la toma de decisiones dentro de los equipos. Representados por colores, los perfiles se agrupan en rojo (dominante), asociado a personas resolutivas y orientadas a resultados; amarillo (influyente), vinculado a perfiles comunicativos y entusiastas; verde (analítico), que caracteriza a quienes priorizan la cooperación y la lógica; y azul (estable), propio de individuos emocionales y capacidad de escucha escuchan.

Por su parte, Jorge Serrano incidió en que el modelo constituye una herramienta clave para identificar patrones de conducta, fortalecer la colaboración entre los miembros del equipo y optimizar la toma de decisiones en entornos empresariales.

El módulo, muy valorado por los participantes, puso de relieve la sólida trayectoria formativa y profesional de Jorge Serrano y Goretti Tur. Ambos combinaron conocimiento técnico y experiencia práctica en una sesión orientada al desarrollo individual y corporativo, con especial atención a la integración de los equipos y a la adaptación de la comunicación a diferentes estilos personales.

Con iniciativas como esta, Connect’Up reafirma su compromiso con el desarrollo integral del emprendimiento balear, ofreciendo a los participantes una formación de excelencia en la antesala de su próxima semifinal.